上级听到下级说有点难处,但明天再去试下,会怎想那下级?

上级听到下级说有点难处,但明天再去试下,会怎想那下级?

一开始不会想他能力有问题，但是如果一直办不成就会想。
上级可能理解成下级需要更高的奖励或者帮助而说的托词。
总之下级还是要尽力完成任务。

看是什么样的上司呀！

能力都是小问题，态度才是大问题，起码领导会觉得下级态度很端正。

正常那么简单的事他也不会让下级去做的，只要肯努力

有些上司会觉得这个下属很愿意干，但不会每个上级都会这么想的。我觉得
回答者： purple_vivien - 见习魔法师 三级
回答得相当好！

等他试完就知道结果了。
既然交给他的任务，在规定时间内，重要的是结果。
当然，如果他很努力地去做，结果没有做好，作为上司，也不会单纯只看结果。
如果事情本身没有那么麻烦，下属却推三阻四，找各种理由，虽然最终达到结果，但势必会给领导一种“该下属借口多多”的不良印象。
所以，接到任务先想办法，不要老提困难。
做事固然重要，但更为重要的是如何做人！
先做人，后做事。