工资压2个半月合法吗？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-03 19:01
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-02-03 07:43
8月份工资，10月15号才能发。国庆就一天假期还没加班费。劳动合同是空白合同，让我们直接签字
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-02-03 08:33
这东西真没法说。
拖欠工资和压工资这东西都上瘾。
很多企业都这么搞的。
拖欠工资和压工资这东西都上瘾。
很多企业都这么搞的。
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-02-03 10:09
不能压2个月工资。但是，你这样不辞职也不上班，属于重大违纪。公司可以开除你，不必支付赔偿。按照你实际的上班天数给你工资，另外，可以按照公司规定给你处罚。包括罚款！
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