实习生该不该和企业签订劳动合同

1。我们公司录用四名学生，虽然没有毕业，但是我们公司要以“正式工”的身份录用他们。
2.现在这四名学生的老师要求我们企业和校方签订“校企合作协议书”而这份协议书其实就是一份实习生的协议，所以我们要不要和校方签订这个协议收，和劳动法有何冲突？
3.我们是以正式工，而校方却是让他们的学生以“实习生”。
4.我们该怎么做？

1、在校学生，不符合劳动法上的劳动者主体资格，个人意见，只能签实习协议；
2、即使现在正是录用，如何缴纳保险？？
供参考！

实习生，已经是毕业生的，那么用人单位要签订劳动合同，而且按规定办理社保的。反之，没有毕业的，只能签订三方就业协议，不能购买社保。