跟厂里没有签合同，工资问题也没有书面的证据，只是口头上说一个月多少钱，我在这个厂里做了五年了，一直

跟厂里没有签合同，工资问题也没有书面的证据，只是口头上说一个月多少钱，我在这个厂里做了五年了，一直是这样，这种情况受法律保护吗？

用工关系已经形成，受法律保护。但相比签合同举证难度更大，有可能因为举证不能而不能得到法院的采信。

就你所述，报警。

你如果出现和厂里的争执的话，可以凭借你的厂牌，以及厂友的证明，一样可以证明是你在这个厂家里工作的。这样也是可以作为证据证明你有为他工作的，包括他如果是打钱到你卡里的话，这些也是可以作为证据的。