上海外地员工因病死亡，除社保会给付外，企业有何责任及义务？

我们是上海的一家私人企业，工厂有一名员工（已工作满十年以上）因肺病在今年请了很多病假去看病，我们也都给予带薪休假，让他安心的去医疗，然而今天请假又去看病了，但晚间接到电话说去世了。
在网上查了很多资料，知道要先行请医生判定是否为职业病，不管最后判的如何，除社保（国家规定）会赔偿，想请问各位专家，企业照规定（烦请备注一下规定条例）应给予何种补偿或有啥义务？请著重在企业部分！（国家规定保险赔偿部分我们一定依照规定办理）

如果是投保员工，企业没有任何赔偿义务，道义上的关怀除外。
职业病是要生前做职业病鉴定定级的，然后据定的级别，单位必须按级别给予投职业病商业保险，只有这样死后由保险公司支付保费。

支持一下感觉挺不错的