拒绝老板，我这些话有道理吗？

去年10月来A公司做财务，另有一个同事在12月份来。他是做另一家B公司（同老板）的财务，两个人的工作不需联系不需协作。因B公司去年2010年的全年的账都没做，他又刚来对公司不熟，工作的业务量也比较大，让他腾出时间把2010年的账都整理起来，那是不太可能的。于是老板商量着要我过去整理，这本来不是我的事，可以拒绝的。但我这人在工作一向是能做就尽量帮，不与老板和同事计较算得那么清的。于是就答应了。我并没有因不计较而多得到利益报酬，之后的一些事让我感觉到老板是个过河拆桥的人，答应给的伙食补贴也没补。今年，B公司财务上加了人手，这同事他的工作减轻了很多很多，业务也熟悉了。但1月到现在的账同样没有做起来（入K3），同样老板又让我过去整。我这回学会拒绝说：“去年他确实很忙，又有你老板说话，所以我才不计得失的去帮忙。今年增加人手了，很多繁重的工作都分出去了，业务也熟了，如果他再说忙，那是完全说不过去，一个月的账没做还能理解，半年的账全都没做更是没有理由的。每个人都是打一份工，自已的事没理由让别人帮他完成，他是否愿意拿一部门工资给我呢？如果说去年我是帮你老板，那今年就是帮他个人，而不是帮老板了。所以你当老板的这次是没有道理在让我去了，我不去你也没理由怪我，要怪你要怪他。”

其实我这次拒绝的真正原因是对老板以前的过河拆桥的反击，说要让同事他给我工资那是间接说“告诉老板，你没给我额外报酬我为什么要再为你这种过河拆桥的人付出？”，而不是真的要向这同事要工资。如果这老板真的这么不讲理，把我开除了，我也毫不在乎。网友们，我这次拒绝做对了吗？我拒绝老板说的话有道理吗？

今年过年上班，我在网上求职，被老板发现，他就找我说：“有什么要求好商量。”（他明白我嫌工资少）我头脑完全明白他说的是工资待遇的问题。我并不傻，也完全明白在这时候立即提出加薪是最佳不过的时候，100%会同意的。可我头脑不傻，性格太傻，我这人总是不好意思跟老板谈这个，就沉黓着没有回应。后来公司集体加薪，老板却对别人说：“他自已只要求这么多，为什么公司要自已加给他”（“他”指的是我）。我真的很后悔当时没立即提加薪，更痛恨自已这种不计较的性格。从此我发誓：“绝不再跟任何老板不计较。”
说实话,刚进公司不久,还为失去这工作而委屈求全,现在拒绝,我倒觉得全身放松心情好了.

拒绝得对,拒绝得是时候.在对的时间在对的事情上做对了该做的事.支持!支持!支持!你的做法很圆滑,借用同事，巧妙的表达了对老板的不满,也巧妙的告诉老板做额外的事是要额外劳动报酬的，不能每次都义务的。这老板如果是聪明人就能看透，而且还不能对你发脾气。只是你的同事要是知道这事，他不够聪明的话可就要闹矛盾了。这位老板叫你去帮忙的做法是严法错误的，可见这老板不会管理企业。
拒绝别人，是对自已的负责，也是对别人的负责。做人不能太没有原则，别人会瞧不起你。适当的拒绝，原则的拒绝，该拒绝的拒绝，才能羸得别人的尊重。

有道理