商业银行从业人员处罚种类

商业银行从业人员处罚种类

商业银行违规处理的种类：
　　一、违规积分：包括一级（积1分）、二级（积3分）、三级（积
　　6分）、四级（积16分），由内控合规部门负责。
　　二、批评教育：包括告诫和通报批评等，由各单位及辖属部门
　　负责。
　　三、日常处理：包括待岗管理、扣减绩效收入、责令辞职或引
　　咎辞职、取消任职资格、解除劳动合同等，由人力资源部门负责；
　　四、行政处分：包括警告、记过、记大过、撤职、开除，由监
　　察部门负责。
　　以上处理方式可合并使用。
　　第七条 行政处分的限制：
　　一、受到警告处分之日起，六个月内不得晋升管理职务、工资
　　等级及档次。
　　二、受到记过处分之日起，十二个月内不得晋升管理职务、工
　　资等级及档次。
　　三、受到记大过处分之日起,十八个月内不得晋升管理职务、工
　　资等级及档次。
　　四、受到撤职处分之日起, 按照新岗位等级确定工资等级，新工资等级应当低于原工资等级，二十四个月内不得担任与原职务相当的职务且不得晋升管理职务、工资等级及档次
　　五、受到开除处分的，不得重新录用、聘用。
　　受到行政处分的，取消当年评优评先资格。