互联网企业怎么有效控制员工迟到率？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-19 16:28
- 提问者网友：放下
- 2021-12-19 09:11
互联网企业怎么有效控制员工迟到率？
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-12-19 10:23
迟到了是该是罚。怎么样才会让自觉的不迟到。而且就算迟到也要心甘情愿...答：有赏就有罚，你设立一个月100-200的全勤奖，再对迟到的人进行处罚，而且对迟到的时间和次数有限制，就没有什么不平衡的，像我们公司的就是1个月内，15分钟以内的迟到可以有3次，不扣全勤，3次以上或1次15分钟以上的迟到直接取消全勤，并每次迟到...
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-12-19 11:31
这个答案应该是对的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯