我所在的企业是从事仓储的，非常需要装卸工，可最近装卸工流失很多，有什么办法扭转这个局面吗？

答案:3 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-20 01:43

提问者网友：做自己de王妃
2021-02-19 15:33

最佳答案

五星知识达人网友：北城痞子
2021-02-19 16:42

如果装卸工作有一定的量且有连续性，可以考虑把装卸业务进行外包。

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。

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1楼网友：动情书生
2021-02-19 18:26

假的，

2楼网友：鸽屿
2021-02-19 18:15

您好，最好将装卸工流失的原因阐述清楚，这样才能有针对性的答复。装卸工这个群体主要对实发工资和工作钱景是留人的关键，主要多关注你所在地的装卸工工资标准，有针对的适时提价或寻找待遇差异，如交通饮食装卸工具工作环境等提高工作对比的软实力，同时装卸工是需要自尊关注的一个群体，负责人要多与其聊天，关注他们的想法，引导他们向企业前进的方向看齐，建立与企业共赢的意识

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