外企进入中国20余年，待遇从极有竞争力到毫无竞争力，这说明了什么？
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解决时间 2021-11-18 03:00
- 提问者网友：wodetian
- 2021-11-17 15:33
外企进入中国20余年，待遇从极有竞争力到毫无竞争力，这说明了什么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-11-17 15:51
我在美资500强者么多年，应该说大部分跨国大公司，在中国的薪资水平横比无疑还是上层的，只不过随着中国的开放和内资的崛起。
国内企业，合资企业的规模化，资本化在很多方面早已不输外企。再加上现在进入中国很多外企都是中小型企业，薪资别说和大跨国比，就是同类的内资企业也没多少竟争力。追问我也一直在美资世界500强，相对境遇越来越差
国内企业，合资企业的规模化，资本化在很多方面早已不输外企。再加上现在进入中国很多外企都是中小型企业，薪资别说和大跨国比，就是同类的内资企业也没多少竟争力。追问我也一直在美资世界500强，相对境遇越来越差
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- 1楼网友：毛毛
- 2021-11-17 17:42
人傻钱多的情况有好转。。。
- 2楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-11-17 16:15
也不算毫无竞争力
不管外企民企还是国企，挣钱多的企业就是好企业
不管外企民企还是国企，挣钱多的企业就是好企业
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