我父亲在唐山开滦矿工作，做在井下作业16年。退休前被调到了井上工作，结果退休按井上定岗！这样合理吗？

我父亲在唐山开滦矿工作，做在井下作业16年。第17年体检时发现由于长年在井下工作身体受到了伤害不再适合井下工作，于是被调到了井上。退休后便按井上的岗给定的，16年下井工作的历史和16年的辛劳和血汗被一笔摸消，这样合理吗？我觉得这样做有失公正但不知道我该怎么做才能为父亲讨回属于他的公道！而今年11月父亲生病住院做全面体检时才发现肺部有纤维化肺部有空洞，这让我更加义愤难平！老爸说世界上不公正的事情很多，人常常是无能为力的。可是面对老爸和老爸的遭遇我实在沉默不下去了！！我该通过什么程序和途径去解决这个问题呢？

你说你父亲是按井上岗定岗退休，你指的这个退休应该是指企业的内退，不是社会统筹的正常退休。企业内退通常有企业自己的规定。就是内退后继续给内退职工缴纳各种保险。
另外，你父亲有15年井下工作经历，井下岗位工作满9年就可以办理特殊工种提前5年退休。
也就是说，你父亲满55岁，就可以办理正退，享受国家社保统筹的养老金。社保统筹的养老金计算退休金，是依据历年缴费基数、缴费年限指数化分段计算出来的。
你看看如果是内退，那就是符合企业的规定的。你父亲的想法很实在，这个世界上不公平的事情很多，每天都在发生着各种灾难、矿难，活着，就好。多为你父亲做些他感动的事情吧。和这个世界、这个社会去较真，最后你会死得很惨。多给老人做些检查、治疗。
如果不是为了赚取工资收入，谁到井下工作啊。

好像政策还有这么一条：调井上工作后满五年以上的，可以按照井上工种办理退休手续。你父亲工作第17年以后到退休还有几年？如超过5年，是可以按井上退的。 关于过去下了16年井的辛劳和血汗被一笔摸消，这样说不好，你也知道，井下和井上工资待遇是不同的，另外当时选择就业的机会也是把握在自己手里的，既然已成事实了，就不要再怨这怨那了，还是研究着怎么尽尽孝吧！！！

这样安排肯定不合理。 关于待遇问题，你到你父亲所在地县级劳动仲裁部门咨询，有争议的话，可以通过申请仲裁的方式，对你父亲的问题进行仲裁。如果对仲裁裁决书不服，再到当地县级法院起诉。 强调一句，不能直接到法院起诉，必须先通过仲裁裁决。

可以到劳动部门告他的，不过事先最好与你父亲的单位协商一下，如医药费、保险按照有毒有害来上报，如果单位给的合适也就算了，毕竟你父亲干的工作有一定的危险。如果不愿意你可以到劳动部门告他，但你需要提供相关工作证明，如你父亲是他们单位的员工，最好有工作年限，能提供从什么时候调到井上工作，等等证据约详细对你们越有帮助。这种病不能累着了，注意休息饮食也多注意。