员工没有打辞职报告自动离职，有工资吗？

我没有打辞职报告，我在一家公司上了12天班，公司规定要我一个月才能走，我一气之下第二天就没去了，公司规定员工自己买工作服，我的工资刚好够买工作服，我的工资只够以折扣价买，请问我是以原价买还是以折扣价买？会承担责任吗？

1、劳动法规定试用期员工提前天3天书面申请，转正后一个月，并且做好交接工作。若违反企业可以举证你的行为是否造成经济损失，可要求你赔偿；但若是没有实质性的举证，也是没有办法的；
2、工资按实际劳动时间（需要举证）支付，除非有绩效考核的部分，但去除绩效后你的基本工资不得低于当地的最低水平；出现上述你的情况，是需要支付你12天的基本工资的；
3、极端来说，只要员工按时上班了，哪怕没有做事，工资都必须在当地最低工资以上，也就是说你的工资不用拿来买工作服；
4、参考楼上所说寻求法律帮助。

是否有工资，你看看自己的劳动合同约定条款就知道了。不过，你没有履行辞职提前告知义务，存在过错。你应当承担用人单位对你违反劳动纪律的处分。