团队PK，怎样的奖惩制度才能使最后一名不受打击，心理落差不大，同时又要突出对第一名的奖励
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-05 01:49
- 提问者网友：温柔港
- 2021-04-04 13:42
团队PK，怎样的奖惩制度才能使最后一名不受打击，心理落差不大，同时又要突出对第一名的奖励
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-04-04 14:42
排名奖励
必然会有等级区分
有了区分才有努力的动力
必然会有等级区分
有了区分才有努力的动力
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯