组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（）。A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-28 21:28
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-27 21:46
1.[多选题]组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（ ）。A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C.为组织培养后备人才，特别是高级技术人才 D.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：我住北渡口
- 2021-01-27 23:00
参考答案：BCDE 参考解析：本题考查职业生涯管理对组织的重要性。A选项属于职业生涯管理对个人的重要性。
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-01-27 23:24
这个问题的回答的对
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