九次方大数据公司工资怎么样

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-26 07:44

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-02-25 22:35

九次方大数据公司工资怎么样

最佳答案

五星知识达人网友：长青诗
2021-02-25 23:18

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》
第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

全部回答

1楼网友：雪起风沙痕
2021-02-25 23:53

不好！我是09届毕业生，学冶金的，是属于公司规定的一类专业，现在上岗操作了！我不诓人，我打算最近写辞职书！冶金一线员工的待遇是3000左右，不会高很多，也不会低很多，工资趋近于平均化！四班三运转，就是倒班制，现场环境是高温，灰尘大！人文环境就不说了，有严重的排外排忧状况，限制你的发展！我曾经说：可以不把大学生当知识分子看，但是绝对得当人看，最起码的尊重总是得有的，但是这里当牲口看！一个人身体劳累了，脑袋就没时间思考了，要休息啊！慢慢地人就变得平凡了。新员工住单身大楼，两人住。18左右，有浴室，没热水器，可以上网，320半年。有空调，基本不用了，大多有故障，少人修。工作八小时，班前班后会开的话就是十小时了！主要的困境是不注重产品的质量，所以大学生来了就抛在一线，难以重用。851328162

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！