拘役6个月在劳动法对央企职工会解除合同吗?
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-19 00:10
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-02-18 15:38
拘役6个月在劳动法对央企职工会解除合同吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:由着我着迷
- 2021-02-18 16:56
肯定会啊。劳动法规定,只要触犯刑法,用人方有权解除劳动合同的。
全部回答
- 1楼网友:玩家
- 2021-02-18 18:38
国企业可开除
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-18 18:21
拘役属刑事犯罪处罚,职工违法犯罪,可予以开除。
- 3楼网友:枭雄戏美人
- 2021-02-18 17:57
主要看该单位和该员工之间签署的就业合同,可要参照公司的内部管理条例去处理。不同公司的办法是不同的。但是,根据我国法律,如果该单位是国企,则该员工是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。劳动法里面有规定:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
……
(六)被依法追究刑事责任的。
如果不想开除该员工,也是可以的。主要看公司的内部规定,需按规定办理。
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