75年经劳动部门批准被录用为化肥厂临时工连续工作到94年转招劳动合同制工人至今，现在办理退休，人社

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解决时间 2021-02-10 04:10

提问者网友：孤山下
2021-02-09 09:02

75年经劳动部门批准被录用为化肥厂临时工连续工作到94年转招劳动合同制工人至今，现在办理退休，人社局认为94年为农村口，转招合同制手续违规，不予计算94前视同缴费年限，这付合相关政策吗。

最佳答案

五星知识达人网友：上分大魔王
2021-02-09 10:34

劳动者1975年经劳动部门批准录用为化肥厂临时工，一直在化肥厂工作，直至1994年经劳动部门办理手续招收为合同制职工的，应从1975年起算连续工龄，并视同缴费年限。但其中，当地城镇职工基本养老保险制度改革实施个人缴费制度以后的工作年限，需要缴费才可以计算。

不过，在七，八十年代初期，存在一些临时工虽然单位联续使用，但年末支付半个工资解除劳动关系的情形。如果化肥厂也存在此种做法，那么，已经支付工资补偿，终止临时工关系的年限，不属于最后一次本单位做临时工的年限，不能计算连续工龄，也不能计算视同缴费年限，

劳动和社会保障部办公厅

《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日

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1楼网友：纵马山川剑自提
2021-02-09 12:11

都放假了平东华宝袜厂是否可以解决您的问题？

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