北京站怎么到康龙化成

很急，谢谢了，有追加

没有公交车，最好是打的吧
全程共18公里，理论上应该是39块就到了。
北京市出租汽车计费方法：
白天（早5：00--晚22：59）
起步价10元（三公里以内），超出（含）三公里至十五公里以内的公里数每公里按2元计费。超出（含）十五公里以外的公里数（每公里加收50%空驶费）按3元计费。
夜间（晚23：00-早4：59）
起步价11元（三公里以内）其它计费方式同上，但是每公里另加收20%的夜间费用 （不含起步价11元）

亦庄开发区 西环南路18号，那里好像没有公交车

康龙化成(北京)新药技术有限公司成立于2004年7月，公司专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发。公司自成立至今始终保持着高速、健康的良好发展趋势，业务集中面向国外从事新药研究和开发的公司及机构。康龙化成拥有先进的实验仪器设备和专业的技术及管理团队，公司现有有机合成研究人员230人，其中博士学历约占总人数的10%,硕士学历占35%，本科学历占45%，是一支具有丰富化学合成经验的专业研发队伍。与此同时，公司拥有10000多平方米的实验大楼，合成实验室配有标准通风橱及其他各种专用的合成实验设施；分析室配有多台hplc、lc-ms、nmr等专业分析仪器，先进的实验设备为公司的科研发展提供了强大的硬件保证。作为一家高新技术企业，康龙化成视人才为企业最大财富、以实现员工价值最大化为已任、以促进员工与企业的共同成长为目标，为希望在有机合成及新药开发领域有所发展和建树的员工创造广阔的施展平台和发展空间；与此同时，公司将本着公平、公正、公开的原则给予每一位为企业创造满意价值的优秀人才以优厚待遇。公司正以其务实的态度、独特的企业文化吸引越来越多的有识之士加盟。让我们一起实实在在地努力，用我们的智慧和劳动来实现我们的共同目标。 康龙化成的企业文化：把个人追求融入到企业发展目标之中大局观：从康龙化成的集体利益出发考虑和解决问题上进心：把5%的希望变成100%的现实(客观的态度、科学的方法、不懈的行动、承受失败的勇气)人才观：不唯学历重能力、不唯资历重业绩 康龙化成公司为员工提供有竞争力的薪资福利及多元化的培训：薪资福利：职位工资、绩效奖励制度、长期服务的年资津贴、带薪年休假、基本养老保险、失业保险、工伤保险、大病医疗保险、附加医疗保险-附加意外保险、外地员工过渡性住房补贴、年度免费体检与健康咨询 培训发展：新员工入职培训在职辅导-专业培训岗位技能培训-管理技能培训员工职业生涯发展规划设计