员工的补贴为什么一定要员工自己去找发票来报销？公司想拿这个发票干嘛？

员工的补贴为什么一定要员工自己去找发票来报销？公司想拿这个发票干嘛？

1.每个月交通补贴、餐费补贴等等补贴应该是员工工资薪金所得的一部分，不用找什么票来充，你们公司这么做，可能有以下原因和解释及方法：
1）.让你们找发票是要做公司的费用，少交企业所得税（冲减收入）的同时，你们也少交个人所得税（做工资所得的部分少了），按你的说法，很可能是你公司对你们个人所得税的规避。
2）.因为是按报销来算，那么做账有很多的要求，“这个不行，那个不准的。多几十要重贴票，写错一个字都作废”虽然有点严格，但是也是为了规避查税的风险，规范做账。
3）.有很多公司发提成是用这种方法，是不是你们的工资很高啊？可以和公司谈谈，是否可以有另外的方法来解决这个问题，对于员工来说，确实很麻烦，又不做解释，让员工不知道公司想干什么。

如果你收入高的话，加上补贴，会缴纳更多的个人所得税，这么做公司是帮你逃税；如果你收入低，公司还要你提供票据，那公司是在逃企业所得税。从税法角度讲，这么做是违法的。

你的工资加补贴肯定超过2000元吧，这么做公司是帮你逃个税，不然你要交很多个人所得税的。贴发票要求严格也是应该的。

按照正式的规定,补贴是要记入员工工资缴纳个人所得税的,但是基本上大部分公司都没有这么做,税务一般也没有认真追究这个问题.不计入工资的好处:1.替员工少缴个税,2.公司财务和办公室省的麻烦还要合并计算个税.
按照规定,按照公司规定给的补贴是可以不提供发票的,只需要公司又正式的文件规定,有补贴标准,报销人填写报销单,财务审核,领导签字等
但是有些公司可能考虑这样没有发票报销怕被税务查,所以要求提供发票,这也是正常的.选择发票是因为企业在申报企业所得税的时候,有些费用税前抵扣是有限额的,比如业务招待费,公告费什么的,所以企业一般要求冲抵的发票最好是交通票,油票,通讯票等,因为这些费用税法规定是没有扣除限额的