我在宿舍多住几天 公司 有权利扣我工资吗

我在宿舍多住几天 公司 有权利扣我工资吗

如果用人单位有相关规章制度明确宿舍管理办法，且提前告知过劳动者的，可以按规章制度扣去宿舍费用。

根据《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

宿舍费用不属于用人单位有权代扣的费用范围，除劳动者同意外，不能从工资中代扣。 若劳动者拒不交纳宿舍费用的，用人单位有权要求劳动者搬出宿舍。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条　用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

可以扣你住宿费啊，当然不能随意