为什么现在职场上的人，都喜欢称兄道弟

为什么现在职场上的人，都喜欢称兄道弟

您好：

我自己有这么一点想法，从年轻人的就业力来讲，应该有三个能力：

第一点，工作能力。我从多年前，我们把孔老夫子的几个字放在我们就业之家一进门大厅里，意思是不愁没有职位，就怕没有认识的本领。这是多年前孔老夫子所讲的。委常委领导视察就业之家的时候问写这个是什么意思，我把我的想法写了以后，他很赞成，毕业生就怕没有认知的本领，就怕你没有能力。企业需要有多大的能力、多少本领，你应该适应企业的需要，这是能够激励毕业生的话写在就业之家一进门的地方。所以，作为学生，最重要的是要具备适应社会、适应工作、做好工作的能力，只要有能力就不愁找不到工作。所谓的就业力第一是能力，学外语的，你必须得把外语说得流利，和外国人说话像和中国人说话这么流利，你怎么能找不到工作？我是学医学的我把各种知识掌握得那么齐全，当病人坐在我面前的时候，一看一听，我基本上确诊是什么病，怎么能不受人欢迎？实际上最重要的还是个能力问题。从古至今有本事的人，他们总是不愁找不到工作。所以说，就业力第一是能力。

第二，适应力，得有适应环境、适应社会的能力。昨天我们开会时，也拿我们单位来说，近几年我们有进40几个职工，我在昨天的会上发言讲到这个情况。青年人是既有优势也有短处。优势带给他的知识、事业心、体力等等，思维各方面都比较活跃。但是他也有一个缺陷，就是缺乏经验。而缺乏经验是干什么事业的基础。一个人对他所在的领域环境所不熟悉，他很难有所创造，很难有所创新，干出成绩来。但是，如何具备把优点能够发挥出来，我发现我们单位有些年轻人，在适应能力上比较弱。我和一些青年人也接触，在适应环境方面比较弱。到了这个单位以后，往往对周围的环境这也抱怨，那也觉得不足。不是领导方面的问题，就是周围同事的问题要不就是别的环境的问题，抱怨得比较多。我认为不正确，你为什么不能适应这个环境，有些客观环境你是改变不了的，你只能是这样。但是，你自己是可以改变的，你为什么不能改变你自己来适应这个环境？能不能成长？毕业大学生的事业能力特别重要。无论什么样的环境、条件要能适应，这样才能有所作为，才能干出点成绩。

第三点，求职能力。一个人像我这样20几年没有怎么变，一直做的工作差不太多。现在的年轻人没有几个是这样的，过去年龄比较大一点的，过去讲干一行爱一行专一行，就一辈子干这一件事情，现在的年轻人可不是，换岗、改换工作的机会特别多。在这方面应该培养求职的能力。求职能力往往是一个人工作能力的反映。我曾经在外国学校做助教，讲课的时候说过这件事，大学生活十几年，上学的时候花了那么多钱，毕业的时候连找工作的能力都没有，那么你能力究竟表现在什么地方？念了这么多年书，自己还不会养活自己，有的还需要父母养活。这种状况从某种程度上讲，可以说从我们的教育角度来讲，如果这个问题得不到解决，实际上教育也是失败的表现之一。学生必须具备生存能力，如果大学毕业以后连生存能力也不具备，在这方面就是问题了。这个能力很重要

从交际方面来讲：
多和别人沟通,自己性格内向可以找一些性格相反的人交往,这样时间久了,你觉得其实你的声音挺美的!愿你开心快乐!

一、少说话多观察
二、少提建议多做份内事。
三、少谈理论多点脚踏实地
四、少谈待遇多做有把握的额外工作。
五、少称兄道弟多学点职场礼仪
不要因为前辈的成就而心生压力，陌生的环境面对陌生的人冷漠是常见的现象。从事工作的你不要将自己从前的幼稚举动现象于工作中。只有工作才能锻炼自己使自己更加趋于完善成熟。另外要将压力转为动力。。

希望我的回答对你能有帮助！谢谢！~