公司都未与员工签订劳动合同的，能依照新劳动法赔偿每月的二倍工资吗？

答案:6 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-11-13 02:14

提问者网友：書生途
2021-11-12 10:46

最佳答案

五星知识达人网友：执傲
2021-11-12 11:03

公司都未与员工签订劳动合同的，能依照新劳动法赔偿每月的二倍工资吗？可以的，只要符合〈劳动合同法〉八十二条的规定，就可以的。
〈劳动合同法〉
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

全部回答

1楼网友：想偏头吻你
2021-11-12 14:14

实际收入

2楼网友：傲气稳了全场
2021-11-12 13:40

是2倍的工资，应该是基本工资

3楼网友：北城痞子
2021-11-12 13:16

其实就是基本工资，就是你现在的每个月得基本工资

4楼网友：摆渡翁
2021-11-12 12:51

每个月你发到手的工资再发一边

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