我们要辩论：高层管理是内部提拔好还是外部招聘好？我现在想寻求外部招聘好的理由，或是内部提拔的弊端。

反方：从外部招聘新的高层管理，可以引进新的思想与创意。

正方：内部提拔好，有利于公司管理，也能很快进入状况，下面的人也可能会比较服从。其对公司也比较了 解与熟悉。

我只是提供二方面的一个大的辩论信息，辩论是不管你站哪方，对两个不同的观点都要熟悉，就如：知已知彼

内部提拔好，内部人士对公司动作都很熟悉。