我们公司（坦洲欣倡鞋业有限公司）实行上下班打卡的考勤制度和薪资问题

我们公司（坦洲欣倡鞋业有限公司）实行上下班打卡的考勤制度和薪资问题

1、你们公司培训不到位。任何员工进入公司首先是要进行公司管理制度培训的，包括考勤制度，受训人员签字画押，这样看来公司错在先。但如果员工总是忘记打卡，那态度也有问题，公司很难相信连这点事情都做不好的人能把工作做好。 2、很多企业都是把薪资调成从左手换到右手，从法律上来讲，公司没有做错。因为法律没有对底薪之外的工资做规定。但公司这样做违背道德，容易在公司内部产生矛盾。