在上一家公司任主管已有6年。离职后面试时，面试官问在上一家单位工作了这么长的时间，为何没有得到晋升？

该怎么回答呀?

你好！这没有固定的答案，要根据你的实际情况来回答，当然也可以说：“晋升和时间是没有必然关系的，业绩zhidao的显示也不一定就可以完全代表能力，关键是企业文化、组织架构的完善，流程的合理，执行的力度都有一定的关系存在。那么我离开的原因就在这里边。没有得到晋升的道理也专在这里边，我无力去改变企业文化和体系，所以我选择现在的离开，是因为我希望得到能让属我体现自我价值的平台，我选择了这里希望我没有选错。我相信这里是一个好的平台。

这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：clamps，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。

主管你先说。