公司正常时间8-17点，17.30后算加班，员工不按正常时间上班，加班费怎么算？

员工15点过来上班，要求17.30后算加班合理吗？中午休息一个钟，下午休息半个钟后17.30开始加班

不按时上班按迟到算，加班按加班算，各是各的，这叫奖罚分明！

你好！ 每天工作8小时，超过算加班费。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。