为什么现在很多公司都用钉钉管理员工，而不是用微信？

为什么现在很多公司都用钉钉管理员工，而不是用微信？

一、钉钉可以免费考勤
考勤是一个公司的必备管理工具。最早我们公司想做考勤的时候，想着要么去买个打卡机，要么用市面上的软件，结果我们得知钉钉是可以很好的进行考勤的，于是我们就在钉钉上进行考勤。另外，他这个考勤是可以支持定位的，也可以支持数据导出，很方便，很简单。
二、钉钉可以免费审批
审批是一个公司的必备管理工具。包括请假，报销，付款，合同等等审批。钉钉的审批基本上可以满足我们所有的审批需求。
三、钉钉支持需求自定义。
我们有些需求是需要自定义的，钉钉正好可以自定义的设置，满足我们多元化的需求。
四、钉钉可支持聊天
最早我们用微信群组，结果发现微信有个问题：1、好友有上限。加到5000就加不上好友了，然后很多员工离职了还占用名额，没办法添加新的好友。2、消息送达。微信消息是否送达并不知道，钉钉的消息送达了就会显示已读，这个很方便。3、工作和私人分开。内部用钉钉，工作用微信，这个可以把2个事情分开，不至于很多聊天掺杂在一起。
五、钉钉有公告
微信不能做公告，钉钉可以公告，基本上我们的一些通知和规定发布在公告里，后续可以不断的查看。
六、钉钉有催和ding的功能
如果一个消息得不到回复，我们可以用ding的功能进行催复，效果显著。