员工私人社交工具纳入公司考核范围内，比如员工微信每天转发公司的新闻动态，不转发就工资。请问合理合

吗？

这个完全不合理，这是完全侵犯了个人隐私权的。

如果你不想跟公司撕破脸皮，你可以将你公司同事的微信设置成一个分组，这样以后转发你公司新闻动态的话，可以设置成仅公司同事见，这样其他好友就看不到了，同时也完成了公司考核，这样不就两全其美了嘛

如果你嫌这个方法麻烦的话， 那就只有建一个微信小号了

公司规定合理的话就做吧 再看看别人怎么说的。