劳动合同即将到期且员工由违规行为如何结束劳动合同
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-10-13 14:19
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-10-13 02:46
劳动合同即将到期且员工由违规行为如何结束劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-10-13 03:18
你好，到期不续约就可以自动解除；违规按照用人单位规章处理！
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-10-13 06:23
员工具有违反劳动合同的情形，可以解除合同
- 2楼网友：掌灯师
- 2021-10-13 05:24
劳动者违反用人单位规章制度的，用人单位可以直接解除劳动合同。
- 3楼网友：执傲
- 2021-10-13 05:09
两种方法:一是等到劳动合同到期不再续签，办理解除劳动合同手续；二是依照劳动合同法规定，劳动者违反单位劳动制度，依制度规定符合解除劳动合同条件的，用人单位可以提前单方面与劳动者解除劳动合同，但这里所用的制度，必须已经向所有员工，特别是欲解除劳动关系的员工进行过说明，讲解，员工对该制度的存在知情，否则不可适用。
- 4楼网友：执傲
- 2021-10-13 04:39
通知员工解除劳动合同，并向其发解除劳动合同通知书
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