哪里可以找到“员工薪酬满意度”量表(pay satisfaction questionnaire，简称PSQ 5分

哪里可以找到“员工薪酬满意度”量表(pay satisfaction questionnaire，简称PSQ 5分

你的姓名(可以不填) 所在部门(可以不填) 你的职位 入职日期
年 龄 性 别 文化程度 填表日期
调查问卷说明
1.本调查问卷共有49个问题,问题采用单项和多项选择方式,简明扼要并易于回答。
2.你可以匿名填写此份调查表。
3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。
4.请将你认为最合适的答案相对应的字母填入题后的括号内,或直接文字答题.
5. 当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。
6. 请你按实际情况填写,否则将影响调查结果。
您的参与将给予我们极大的帮助，祝身体健康，事业有成，谢谢！
1-35题为单项选择题：
1. 你对自己努力付出与回报二者公平性的感受是：（ ）
A)完全公平 (B)基本公平 (C)不确定 (D)不公平 (E)非常不公平
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
2.以你自己的资历，你对自己的工资收入：( )
(A)非常满意 (B)较满意 (C)不确定 (D)不满意 (E)非常不满意
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
3．你的努力工作在工资中有明显的回报吗：（ ）
(A)一定有 (B)可能有 (C)不确定 (D)没有 (E)完全没有
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
4．如和其他同职位的人相比,自己的工资：（ ）
(A)非常高 (B)较高 (C)不确定 (D)较低 (E)非常低
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
5．你觉得自己的工资就是个人价值的体现吗：（ ）
(A)肯定是 (B)应该是 (C)不确定 (D)不是 (E)绝对不是
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
6．你对目前公司薪酬制度科学性的评价是：（ ）
(A)非常科学合理 (B)较科学合理 (C)不确定 (D)不够科学合理 (E)非常不科学不合理
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
7．你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是：（ ）
(A)非常吸引 (B)较吸引 (C)不确定 (D)不够吸引 (E)几乎没有任何吸引力
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
8．你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：（ ）
(A)非常强的激励 (B)较强的激励 (C)不确定 (D)激励性不够 (E)非常差
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
9．你对目前公司薪酬制度公正性与公平性的评价是：（ ）
(A)非常公正和公平 (B)较公正和公平 (C)不确定 (D)不够公正和公平 (E)完全不够公正和公平
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
10．与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于状态：（ ）
(A) 远低于市场平均水平(B) 略低于市场平均水平(C) 基本一致 (D) 略高于市场平均水平) (E) 高出市场平均薪酬水平的30％左右
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
理由（感受）：
11．你认为你的薪酬与你的职位：（ ）
(A)非常相称 ......余下全文>>