对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.棒球队型组织C.俱乐部型组织D.学院型组织ABCD参
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-26 02:40
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-01-25 09:31
1.[单选题]对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（ ）类型的职业生涯管理模式。A.城堡型组织 B.棒球队型组织 C.俱乐部型组织 D.学院型组织ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-01-25 09:43
参考答案：B 参考解析：棒球队型职业生涯管理模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁。
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- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-01-25 10:57
这个答案应该是对的
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