公司设立全年全勤奖，如果规定必须是全年无请假、迟到、违纪情况会不会太苛刻了？
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-12-03 20:47
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-12-03 02:07
公司设立全年全勤奖，如果规定必须是全年无请假、迟到、违纪情况会不会太苛刻了？
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-12-03 02:42
就因为苛刻，才说明全勤奖的含金量之高，难度之大——一定程度上全勤奖也是公司对于此方面贡献突出者的认可和褒奖。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-12-03 06:29
肯定太苛刻啊 是人都不可能全年都不请假一次 我估计没人能达到
你先想想你自己行不行 人有三急 生病 生日 产假 婚嫁 啥的 都不请假一次呢？
那这样的话只能祝福所有人都不生病咧
你先想想你自己行不行 人有三急 生病 生日 产假 婚嫁 啥的 都不请假一次呢？
那这样的话只能祝福所有人都不生病咧
- 2楼网友：酒醒三更
- 2021-12-03 04:51
站在员工角度肯定是有点太苛刻了
- 3楼网友：神也偏爱
- 2021-12-03 03:42
不会
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