一个月工资2300,餐补费300,一个月有四个休息日,一位员工工作13天,两天休息,请问这工资怎么结算
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-25 13:38
- 提问者网友:咪咪
- 2021-02-25 10:04
一个月工资2300,餐补费300,一个月有四个休息日,一位员工工作13天,两天休息,请问这工资怎么结算
最佳答案
- 五星知识达人网友:天凉才是好个秋
- 2021-02-25 11:25
1.餐补假设有的话30-4=26 300/26=11.53
2.两天休息没饭贴工作13天13x11.53=149.89
工资2300/26=88.46 88.46 x13=1149.98
1149.98+149.89=1299.96
这里不知道你是上13天班当中休息了两天 只上11天班 还是上13天班另外休息了两天 还有不知道你们休息的话有没有饭贴
我是以你休息没饭贴 和上13天班算的1300不到吧
2.两天休息没饭贴工作13天13x11.53=149.89
工资2300/26=88.46 88.46 x13=1149.98
1149.98+149.89=1299.96
这里不知道你是上13天班当中休息了两天 只上11天班 还是上13天班另外休息了两天 还有不知道你们休息的话有没有饭贴
我是以你休息没饭贴 和上13天班算的1300不到吧
全部回答
- 1楼网友:夜风逐马
- 2021-02-25 12:40
应该有。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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