经济补偿金能否由双方约定？
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解决时间 2021-11-30 15:08
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-11-30 04:10
经济补偿金能否由双方约定？
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-11-30 05:40
劳动合同法本身属于合同性质，约定优先于法律规定，当然可以约定多的，但如果约定少了公司则违反了劳动合同法的强行性规定。
全部回答
- 1楼网友：酒醒三更
- 2021-11-30 06:28
非因本人原因导致劳动合同终止的，但是人可以要求单位支付经济补偿金。工龄满1年算一个月，满六个月不满1年算1个月，不满六个月算半个月的工资。
一般来说，如果约定的比法定的额度高，可以从约定；若约定的低于法定的额度，应按照法定数额来确定。
一般来说，如果约定的比法定的额度高，可以从约定；若约定的低于法定的额度，应按照法定数额来确定。
- 2楼网友：封刀令
- 2021-11-30 06:19
是由双方约定
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