公司倒闭!为什么要我们主动写辞职报告!
而且说辞职报告交了还会给我们每人多一个月的工资补偿!我待了2年多,给我算了3点5个月工资!说交了辞职报告多给我们一个月工资,还有一个月工资好像是公司对我们的补偿,就是5.5个月工资的补偿!
公司倒闭!为什么要我们主动写辞职报告!
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-17 23:40
- 提问者网友:情歌越听越心酸
- 2021-03-17 08:40
最佳答案
- 五星知识达人网友:平生事
- 2021-03-17 10:01
如果是劳动者写辞职报告,那么按照我国的劳动合同法,属于劳动者"预告性辞职",单位就可以不用向劳动者支付经济补偿.
如果是单位提出要和劳动者解除劳动合同,那么单位就得支付经济补偿.
你们单位的行为很明显-----对于单位来说,向你们支付一个月的工资比支付经济补偿合算的多.
不过现在法律规定,关于补偿金的标准,劳动者在本单位工作年限每满1年支付一个月的工资,你工作了2年多,照理给你2个月的工资就可以了,但单位给了你3.5个月的工资,似乎还是很合算的....
不过这也可能是单位打的晃子,单位完全可以凭着你们的辞职报告不向你们支付经济补偿.到时候你们就啥办法都没有了.
所以我劝你还是别写辞职报告了.我看你们单位的承诺不是真的.
如果是单位提出要和劳动者解除劳动合同,那么单位就得支付经济补偿.
你们单位的行为很明显-----对于单位来说,向你们支付一个月的工资比支付经济补偿合算的多.
不过现在法律规定,关于补偿金的标准,劳动者在本单位工作年限每满1年支付一个月的工资,你工作了2年多,照理给你2个月的工资就可以了,但单位给了你3.5个月的工资,似乎还是很合算的....
不过这也可能是单位打的晃子,单位完全可以凭着你们的辞职报告不向你们支付经济补偿.到时候你们就啥办法都没有了.
所以我劝你还是别写辞职报告了.我看你们单位的承诺不是真的.
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