我要到10月份才刚好16周岁.但在7月份,厂家就招聘了我们干活,他这样做,算违法嘛?(我们是当暑期工的),,经理解雇我.是不是要立即给工资呢,,?如果不给,我可以怎么做?
這樣做算不算違法??
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-05-10 01:25
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-05-09 04:54
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-05-09 05:56
厂家的做法是违法的，16周岁以下属于童工，解雇你要支付你工资，如果对方不给你可以到劳动局去投诉。
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