法律规定旷工自离能不能社保转移
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解决时间 2021-02-18 05:35
- 提问者网友：我一贱你就笑
- 2021-02-18 01:59
法律规定旷工自离能不能社保转移
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-02-18 02:19
无论是自离还是被公司辞退，在办完离职手续后都需要办理社保转移。这是法律规定的。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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- 1楼网友：青灯有味
- 2021-02-18 02:25
其实你无故旷工给企业也造成或多或少的损失..企业内部规定只要不违反劳动法和我国的法律.应该允许有规章制度的..但企业不能压职工的任何东西..
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