关于金融系统{银行}工作方面的问题?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-31 13:04
- 提问者网友:皆是孤独
- 2021-01-31 02:36
在金融.在这个系统工作要不要签合同.在这个系统中有没有{无正当理由辞退的先例},财政?
4,银行系统中.在这个系统工作,一般比较好的工作是什么?
5?
2?
3.{在银行工作的员工}揽储任务是怎么回事?具体的金额→银行内部有没有不成文的规定,年轻人怎么样才能尽快站稳脚跟1
最佳答案
- 五星知识达人网友:慢性怪人
- 2021-01-31 02:55
1.好不好要看你自己的喜好,压力小点的你就去财政系统,想有点压力的就到银行,不过现在的银行已经不是以前的大锅饭了,你要想清楚。
2.工作当然是要签合同的
3.在银行工作的员工大多有揽储任务,管理类的岗位和柜员的任务很少或者没有。存款是银行生存的基础,一家银行要生存下去,没有存款是不行的,所以营销岗和其他大多数岗位都有存款任务,只不过多与少的问题。
4.目前不了解你说的无正当理由辞退是什么意思,但是就表面理解而言,你各家银行如果要辞退员工,肯定都是有一些考核办法和补偿办法的,如果不能够达到考核要求,那被淘汰是很正常的。如果你做得很好,银行是不会无理由辞退你的。
5.其实你说了半天给人的感觉你还是倾向于银行。在银行系统中,你要想站稳脚跟,最重要的是要勤奋!如果要作营销岗那你就要心勤、手勤、腿勤、嘴勤。具体来说,就是要勤于思考,勤于动手,不怕麻烦,多总结;多跑客户,多跟客户沟通。要有良好的心理素质、文笔能力、表达能力和身体素质,努力提高自己的产品操作能力。如果你想作的是技术类岗位,那就拿够足够多的专业资格证书,最好有国际认证的。努力把自己的专业能力提高到在这个单位里没有人能够替代的水平,那你就稳了。
以上是个人的一些经验,希望对你有所帮助。
2.工作当然是要签合同的
3.在银行工作的员工大多有揽储任务,管理类的岗位和柜员的任务很少或者没有。存款是银行生存的基础,一家银行要生存下去,没有存款是不行的,所以营销岗和其他大多数岗位都有存款任务,只不过多与少的问题。
4.目前不了解你说的无正当理由辞退是什么意思,但是就表面理解而言,你各家银行如果要辞退员工,肯定都是有一些考核办法和补偿办法的,如果不能够达到考核要求,那被淘汰是很正常的。如果你做得很好,银行是不会无理由辞退你的。
5.其实你说了半天给人的感觉你还是倾向于银行。在银行系统中,你要想站稳脚跟,最重要的是要勤奋!如果要作营销岗那你就要心勤、手勤、腿勤、嘴勤。具体来说,就是要勤于思考,勤于动手,不怕麻烦,多总结;多跑客户,多跟客户沟通。要有良好的心理素质、文笔能力、表达能力和身体素质,努力提高自己的产品操作能力。如果你想作的是技术类岗位,那就拿够足够多的专业资格证书,最好有国际认证的。努力把自己的专业能力提高到在这个单位里没有人能够替代的水平,那你就稳了。
以上是个人的一些经验,希望对你有所帮助。
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- 1楼网友:撞了怀
- 2021-01-31 03:10
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