劳动法培训期内有工资吗

劳动法培训期内有工资吗

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如果没有劳动合同，一切都是对方说了算

用人单位对劳动者进行劳动法律的培训，是接受接受用人单位的指挥接受培训，双方属于从属关系，而培训构成了公司经营活动的一部分。
用人单位组织劳动者参加培训期间，应支付劳动者工资。
如果用人单位不支付，就是违法行为。
劳动者可以向劳动机关投诉，电话号码12333。
法律链接：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

只要出勤就有工资，不管是培训还是正式上岗。这不是什么培训补贴，就是工资！只要你有证据证明在该单位上班了5天，那么你就可以向当地的劳动监察部门投诉，如果没有证据，那么维权就比较困难了。