工资扣除绩效是否合法，公司裁员应该补偿多少
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-30 10:19
- 提问者网友：容嬷嬷拿针来
- 2021-11-29 21:03
工资扣除绩效是否合法，公司裁员应该补偿多少
最佳答案
- 五星知识达人网友：十年萤火照君眠
- 2021-11-29 22:22
如果你完成了绩效考核标准，公司还是扣除的话， 是不合法的，关于裁员的话，要看公司处于什么样的理由了和时间了，如果公司提前告知的话，并且因为个人不能胜任职位裁员的话，那么没有多少补偿，如果是没有告知，恶意裁员，那么补偿就不少了，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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- 1楼网友：鱼芗
- 2021-11-29 23:31
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