上班迟到如果没打卡就不算工资和不在厂里吃饭的人员外出没得报销l连在一起通知怎么写呢？？

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解决时间 2021-01-31 10:23

提问者网友：放下
2021-01-31 00:03

最佳答案

五星知识达人网友：动情书生
2021-01-31 00:59

通知
按照公司考勤制度及财务制度，对于以下情况规定如下：
1 因为员工不打卡，公司计算机考勤统计系统将自动按照旷工处理，不能计算工资。因此规定：今后所有上班迟到，但没有打卡者，按缺勤处理，一律不算当日工资。
2 公司已经给不在公司就餐的员工发过伙食补助，因此今后凡是不在厂里吃饭的人员外出一律不再报销。
特此通知

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1楼网友：平生事
2021-01-31 01:41

"上班迟到如果没打卡就不算工资和不在厂里吃饭的人员外出没得报销l连在一起...." 首先，上述这些情况，公司可以制定内部规章制度加以预防或惩罚，但这些制度必须要经过公司内部的民主程序制定（比如职工代表大会等形式），防止将来在诉讼阶段出现不利局面。其次，公司内部的规定可以公告的形式向员工发布。具体的写法要结合公司的具体情况和内部规定来草拟。连江天正律师

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