华夏银行工资待遇如何

华夏银行工资待遇如何

问题一：华夏银行工资待遇怎么样？ 您好，中公教育为您服务。
华夏银行
简介：1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。
员工福利待遇点评：
我现在不在华夏银行干了，如果你问我为什么，泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了，如果你在追问呢，我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展，对于我现在的职位我也很不满意，工作的不开心，我觉得就不必要在继续了。
如果你还是不放弃，想打破砂锅问到底呢，我会告诉你，我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下，对领导的阶层不满意，对他们处事风格不满意，对他们处理员工问题的不满意，反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系，要让领导看顺眼，这是我们的生存之道!领导小心眼，爱给人穿小鞋，对新进的人员进行打压……
我实在觉得没有继续的必要了，无奈的生存环境，厌恶的企业文化，于是轻轻的我走了，不带走一片云彩，憋着满腹牢骚。
总结：华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题二：华夏银行正式工得待遇怎么样哪个岗位收入高 做信贷啊你那里的问题三：华夏银行 广发银行 哪个待遇好 说实话银行都差不多，正式员工收入都还是不错的，各种福利保证都有，所以我觉得主要是看你在银行干什么工种，将来打算在银行往那个方向发展，（比如你的性格外向、好动，你可以往外勤方面发展。）去那家银行更利于你的职来发展，那我认为你就去这家银行，学到本事，积累了人脉，到时候你也熟知了银行内部的各种“情况”，可以再跳槽到你认为更好的银行嘛。问题四：华夏银行薪资待遇怎么样？ 非营销部门在银行属较低收入层，因从亊后台支援工作，压力较小，属普通类。 一般来说股份制银行收入明显高于国有大型商业银行，有两年工作经验的本科生年薪 12 万左右。华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划问题五：华夏银行待遇怎么样 小型商业银行，压力自然比国有的能大一些，但是也是一个锻炼人的地方。但是话说回来，现在银行基本都是这么个情况。问题六：有没有华夏银行的，薪酬待遇如何?要经常考试吗？急急 华夏柜员待遇很不错，工作压力也不大。如果你能顺利进入，考核压力就不会成问题！如果你是柜员的话应该就是和华夏签。应该就是正式的！加油吧！股份制银行对员工还不错的！问题七：华夏银行工资，华夏银行股份有限公司工资怎么样 你好,信贷岗开始进去并不怎么样,如果只是做普通信用卡营销的话,收入三千以上,如果做得好,可以做其他的信贷,比如房地产信贷,公司信贷业务的话,应该收入更高,但年薪二十万,那是极极少数.一般的信贷员达不到,年薪六万为正常吧.问题八：想应聘去华夏银行，柜员，不知待遇和工作任务怎样 股份制银行中算中等偏上，比不上浦发、民生待遇，还可以；柜员年薪应该10W+，但柜员比较累，加班、培训学习应该是常态，有时也有些任务；柜员最好一线服务操作人员，不仅需要业务熟练，经常加班，还需要热情服务，常规的服务检查经常有；一入银行深似海，建议考虑清楚。柜员上升渠道不多，晋升较慢，若头脑灵活，可考虑做信贷或风险，同业及票据、投资银行等业务，能学到东西，钱多、晋升快，不过压力大；有利有弊嘛。问题九：有没有人知道华夏银行广州分行的工资待遇如何？最好是在里面工作过的人回答 30分华夏银行广州分行工资待遇如下：
一般岗位不同，待遇也不一样，一般刚进入华夏银行的普通员工，就是最低级别（12级行员），按岗位分：柜员月工资2480元，季度奖金按业务量来，平均4500元，加上各种福利，年收入7～10万元，客户经理属营销岗，工资比普通员工高一级，相当于11级行员，月工资2800元，奖金视营销业绩而定，一般季度6000～1万元，年收入8～20万元，机关员工固定工资和奖金，平均月薪5000元左右，年收入6～8万元。问题十：华夏银行员工待遇怎样？请知情者帮忙回答！ 一般银行里做的待遇都不错的，就是不要是派遣的那种就行了，真是员工基本工资可能不多，但奖金福利什么的都不差的，年薪一般5万肯定有