人事代理中劳动者与用人单位签劳动合同吗？劳动者与代理机构是什

人事代理中劳动者与用人单位签劳动合同吗？劳动者与代理机构是什

有些企业（也有大企业）为了规避用工风险，引入第三方中介机构，形成“劳动者－中介－用人单位”的用工形式。具体的形式和含义楼上几个的发言可以参考。你的补充问题：“那待遇是否就会比较差，另外是否可转为正式员工，如果可以转，一般是多长时间”可以这么理解：1、一般是同工同酬的，不管用工形式如何，所有企业员工都享受同等福利、薪酬待遇。2、根据最新的《劳动合同法》，人事代理制度得到了进一步规范，企业必须更好的贯彻同工同酬的思想。因此，楼主应咨询该企业具体的薪酬、福利、考核政策，不能简单的因为“人事代理”，而失去一个工作机会。