员工离职的最后一天又说不走了，怎么办

员工离职的最后一天又说不走了，怎么办

已经递交辞职书的，到期即解除。没有单方反悔的余地。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一个新员工进入公司，他总会向老员工了解情况，这是很正常的事，企业无必要针对他们。我所在企业也常有新员工入职一天就离开的事。人家不愿在你企业工作，也是无奈的。企业要留得住好员工，只有多从人文关怀入手，让员工感受到企业的温暖，让老员工口碑相传，就不会再有这样的情况发生了。