自筹事业单位被主管部门强行全员买断工龄

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-28 15:57

提问者网友：骨子里的高雅
2021-02-27 17:13

我是2002年从工商部门分流到市场开发服务中心的一名工作人员。市场开发服务中心是商务局的下属部门，属于自收自支的事业单位。分流以后，因为单位资产能发挥的效益有限，工资待遇从没有达到人事局核定标准，甚至连职工养老保险也是拖欠几年未缴。今年，市政府却看上我单位城区一个大型集贸市场地皮，计划招商进行建设。商务局对我单位人员安置意见是：全员买断工龄。请问：自收自支的事业单位能被强行解散吗？自筹事业编制人员能被强行买断工龄吗？如果政府以行政命令的方法强制我们买断工龄下岗，我们该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-02-27 17:58

可以解散
可以买断
下岗后自己另找出路
需要注意的就是你必须把买断工龄后的养老保险问题了解清楚，这个是最关键的部分，因为关系到你的将来。
其实按照原来的买断工龄定义，这个应该是违法的，但是最近一些买断工龄有了新的形式，变成了合法的，最关键就是养老保险这一块。必须保证下岗职工的养老保险能够转到社会保险这一块，并且之前的工龄也一并计算入养老保险年限，否则就是违法。有些单位给职工一笔钱就叫买断工龄，没有考虑职工以后的养老问题，这是违法的。这也是一条绝对的底线。你们可以下岗，但是这条底线绝对不能丢。

全部回答

1楼网友：玩世
2021-02-27 19:37

搜一下：自筹事业单位被主管部门强行全员买断工龄

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！