材料一:中国与世界在岗职工工资比较表 工资总额占GDP的比重(%)月平均工资最低工资与平均

材料一:中国与世界在岗职工工资比较表 工资总额占GDP的比重(%)月平均工资最低工资与平均

答案:

（1）目前我国职工工资占GDP的比重过低，月平均工资不到世界的一半，说明劳动报酬在初次分配中的比重过低，最低工资与平均工资的比值大大低于世界水平，员工之间的收入差距过大。（4分）
（2）①公平是提高经济效率的保证，只有公平分配才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。②公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。③我国财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。财政通过国民收入再分配，能缩小收入差距，提高人们生活水平。④科学发展观的核心是以人为本，我国民生领域欠账较多，加大民生支出不会拖累经济发展。⑤合理的收入分配制度，有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会的协调健康发展，实现社会共同富裕。

解析试题分析：（1）通过表格中中国与世界在岗职工工资比较可发现我国职工工资占GDP的比重过低，月平均工资不到世界的一半，由此可以说明我国的职工工资要低于世界的平均水平。
（2）首先要对上述的话进行判断，“我国促进收入分配公平、增加民生领域支出有利于社会公平”是正确的，“促进收入分配公平”涉及了公平与效率的关系、收入分配公平的社会意义，“增加民生领域支出有利于社会公平”涉及财政的作用、收入分配公平的经济意义。“但也会拖累经济发展”是错误的，涉及了科学发展观的内涵。
考点：公平与效率的关系、收入分配公平的经济和社会意义、财政的作用、科学发展观的内涵。
点评：解答本试题要求学生看清题目的设问点，围绕“经济生活角度”。其次要求学生掌握公平与效率的关系、收入分配公平的经济和社会意义、财政的作用、科学发展观内涵等方面的知识。回答此类知识时应注意理论与材料相结合进行分析，切记把两者分开而造成失分现象。本题难度较高，涉及较多的知识点，需要学生具备较高的综合思维能力。

这个问题的回答的对