人调离单位而档案还在原单位如何交社保

本人现已56岁了，原在南京工作，因工作需要调到珠海，而档案一直没有发到我的新单位，本人也曾几次到原单位询问，单位人事处都说已拿走。现本人也不在珠海工作成为无单位人，也没有交过社保医保，就在前段时间又想到档案一事，就再次找人到原单位去询问，原单位的人却说档案在，请问我现在因如何处理此事？原单位需承担什么责任？

根据不同情况可做如下选择：

1，已经交齐所有社保款项的到 原单位拿出个人社保档案到当地劳动管理中心办理托管然后在管理中心交社保。
2，欠款最好在原单位全额补齐所欠款后执行第一步。单位不允许补交请咨询当地主管部门询问解决途径。
3，移交社保局后有条件要办理银行卡挂交手续，方便以后缴纳。
4，不能挂接银行卡的要咨询交易异地缴费程序，避免往返奔波，劳民伤财。
总之已调离人员的社保问题自己越早处理越好。

到 原单位 拿出档案 到 当地劳动管理中心办理 托管 然后就可以在 管理中心交社保了 现在一般不能补交 每个地区规定不一样 可以到当地 劳动管理中心咨询下 另外 如果有黄帐 不能办理 (黄帐 就是原单位欠交的社保费) 需要先补齐 可以到劳动局要张表格 到原单位 盖章 然后到劳动局补上 再到劳动服务中心办理 就可以了

如果是在私企，档案和社保没有直接关系， 如果新的工作单位可以转档案直接转来就可以。而办理社保也是你现所在单位给办理的。

你在珠海工作的时候，那个单位有没有档案保管权？如果有的话，要开具调档函给原单位，原单位才可以调档案的。

1.到原单位补齐您的这几年社保费用，如果是单位因工作需要，给您调动的工作，费用由单位给您出，如果是您自己去新的单位，费用得自己交，不过您实在要与原单位较劲的话，可以到劳动仲裁部门申请仲裁，就因为当时原单位没给您及时办理您的档案问题，给您造成如此的损失，应由原单位负责，费用由原单位出。2.您与珠海的新单位，解除劳动关系，有多长时间如果不超过60天，您可以到珠海的单位所在社会劳动保障部门，投诉这家单位，没给您交三险，由这家给您补交三险。这还需要您到原单位提档，送到您户口所在地职介中心，或珠海单位的档案部门，也可以交到职介中心存档。总之，最后的办法还是找原单位，毕竟是他给您造成的损失。

你可能错失了一件关乎你将来是否能享受社会保障的最佳时间。 1、在珠海的单位是否办理过相关社保手续？如没有，到户口所在地补办。 2、在南京的单位询问是否有社保记录，如有可以补交，费用累计可能较大。 3、都没有办理，到户口所在地补办。 4、原单位没有责任，因为没有单位去调档，他们无法把你的档案传递出去的。