做人力资源，如何做好选人、留人？具体点

做人力资源，如何做好选人、留人？具体点

人力资源管理，即为：选，用，育，留。

选：即招聘。需要一个完整的招聘流程，做系统管理，从而保证企业招聘到合适的人才。
用：即留用。需要一套岗位职责、绩效考核的系统管理。保证人尽其用。
育：即培训。需要依据不同的岗位，建立公司内部各个岗位的能力体系。并结合个人职业生涯规划，进行合理的培训与培养。做到高层次的人岗匹配。
留：即留人。需要完善的劳动关系管理制度及福利保障制度。

做好以上四点，可以保障企业的持续发展，基业常青。

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