劳务派遣公司怎么收费

劳务派遣公司怎么收费

问题一：劳务派遣费用一般怎么算 有两种结算方式：
1、用人单位直接支付工资给员工，社保及管理费支付给派遣公司；
2、用人单位将工资、社保及管理费全部支付给派遣公司
你说的“每人每月固定支付费用”是指派遣公司收取的管理费，一般为每人每月一百元至几百元，由派遣公司与用人单位协商问题二：劳务派遣公司可以向劳动者收取费用吗 劳务中介好像要跟劳动者收费。我们是人力资源公司，但我们只跟合作企业收费，不跟求职者收费。问题三：劳务派遣公司一般找用人单位怎么收费 请问你是需要劳务派遣员工吗？问题四：劳务派遣公司如何收费 不需要费用的问题五：劳务派遣公司收费的吗？ 现在派遣公司太多了，好多的公司把员工作为派遣工，不和公司直接签合同，我个人不喜欢派遣工，现在他们收费国家好像也没有什么法律限制，如果你不喜欢就不要去了，可以找能和公司直签的公司问题六：劳务派遣有限公司，要不要收费 30分一般都是要收费的，会根据给你推荐工作的好坏程度来决定收费高低问题七：劳务派遣公司可以向个人收费吗 不能问题八：劳务派遣的收费标准，有没有国家法律方面的标准啊，谢谢 这个行业没有固定的收费标准，通常来说都是按照（工人工资+企付保险）×（7至15）%，或者协议好每人多少钱，根据人数，一般来说，每人管理费差不多事60至150元左右，如果收费再低于这个标准，那么这个劳务派遣公司很可能不规范，例如从工人工资里克扣管理费或者没有按照国家规定给工人上全险等问题，一旦被工人告，用工单位就会有很大损失。问题九：劳务派遣公司可以收取哪些费用 收取服务费，别的应该没有了问题十：劳务派遣需要怎么收费？ 现在劳派公司利润很低，都是按人头算的，如果一个月1000块钱，也就是抽取不到10％。如果你要解除和劳派公司的合同不难，因为你们也是劳动合同，但是工厂愿不愿雇用你不好说，工厂之所以要选择劳派公司，就是为了避免用工纠纷的。