您好,我看了下您的留言。我想问一问,像我这种情况申请仲裁能得到什么赔付呢?能得到多少金额的补偿呢?应该怎样做才能得到正当的赔偿呢?------我于2004年4月开始在一所三甲医院里工作,后一直在医院的药房工作,直到现在医院并没给我签合同,也从未购买保险,最初几年每月工资350元,现在涨到850元,无任何褔利,无任何奖金。年终也无第十三月的工资。
还有我如果现在要求涨工资,最后补偿是否按照涨后的工资计算呢
关于劳动仲裁
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-05 23:32
- 提问者网友:沉默菋噵
- 2021-03-05 17:08
最佳答案
- 五星知识达人网友:猎心人
- 2021-03-05 18:35
劳动监察 要求未签合同双倍工资、社会保险
劳动仲裁 可以要求补足同岗位工资、经济补偿金、社会保险、加班工资等等
劳动仲裁 可以要求补足同岗位工资、经济补偿金、社会保险、加班工资等等
全部回答
- 1楼网友:佘樂
- 2021-03-05 20:39
你可以得到11个月双倍工资。单位要签订劳动合同。单位i补交你的社会保险。
- 2楼网友:拜訪者
- 2021-03-05 20:11
你可以把你的情况说下吗,直接写个仲裁申请书,向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动争议,现在提起劳动争议是不用收费的.
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